VERÄNDERUNGEN
ANNEHMEN
AKTIV GESTALTEN
MEHRWERT GENERIEREN
Durch Coaching unterstütze ich Beschäftigte bei ihrer beruflichen Neuorientierung,
als Consultant begleite ich Unternehmen in Zeiten von Personalumbau oder Reorganisation
und übernehme temporär HR Managementaufgaben
HRC² – Human Resources Coaching & Consulting
Mit Veränderungen etwas bewegen – vorantreiben – Nachhaltiges schaffen
Durch Coaching unterstütze ich Beschäftigte bei ihrer beruflichen Neuorientierung,
als Consultatnt begleite ich Unternehmen in Zeiten von Personalumbau und Reorganisation oder übernehme temporär HR Managementaufgaben
HRC² - Human Resources
Coaching & Consulting
New Placement
Sie stehen vor einer beruflichen Neuorientierung und suchen einen neuen Job, weil Sie sich verändern möchten oder Ihr Arbeitgeber sich von Ihnen trennen wird.
Was bedeutet das für Sie?
Ich berate und begleite Sie auf Ihrem Weg der beruflichen Neuorientierung.
Workforce Transformation
Der permanentem Wandel stellt Unternehmen täglich vor neue Herausforderungen und fordert vom Management mutige Entscheidungen. Und wenn Veränderungen mit Personalanpassung und Personalabbau verbunden sind, wird es komplex.
Interim Management
In Zeiten von Veränderungen ist der Bereich HR besonders gefordert. Dann verlangen Unternehmen temporär besondere HR Exzellenz, damit Change- und Transformationsprojekte wie auch Vorhaben zu Reorganisation und Personalveränderungen bestmöglich wirken.
